Toezichthouder Kinderopvang

Als toezichthouder kinderopvang is elke dag anders. Je gaat zelfstandig naar kinderopvanglocaties en gastouders en wat je daar ziet, hoort en kent vanuit de wetgeving neem je mee in je rapportage. Dat betekent veel verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling. Samen met een team van 13 toezichthouders (en houders van kinderopvanglocaties) draag je bij aan de hoge kwaliteit van de opvang in regio Noord-Holland-Noord. Deels op locatie, deels op kantoor en deels vanuit huis. Zo draag je bij aan de gezondheid en veiligheid van onze inwoners.

Samenwerken aan gezond leven 

Met jouw inzet als toezichthouder kindervang werken we samen aan een gezond leven. Aan de hand van wet- en regelgeving toets je de kwaliteit van de kinderopvang en bij gastouders in regio Noord-Holland-Noord. Door gesprekken, observaties in de praktijk en documentenonderzoek. Zo zorg je voor een veilige en gezonde omgeving voor kinderen. De rapportages zijn openbaar en kunnen effect hebben op de reputatie van een opvang. Daarom is er vaak een overleg met collega’s over de casuïstiek en een paar keer per jaar ga je met een collega mee. Jij overziet het grote geheel.

Wat ga je verder doen?

• Je voert inspecties uit op basis van de Wet kinderopvang.
• Verricht vooronderzoek op basis van beschikbare (beleids)plannen/informatie en verricht inspecties/onderzoek op locatie op basis van de Wet Kinderopvang. Controleren van de naleving van de vervolgstappen
• Je onderhoudt contact met de gemeente als opdrachtgever.
• Je stelt rapportages op en zorgt voor dossiervorming in het digitale systeem.
• Je adviseert gemeenten over de handhaving.
• Je zorgt voor de juiste afhandeling van klachten en signalen

Wat je meebrengt

Als toezichthouder kinderopvang in Noord-Holland-Noord ben je in staat om snel contact te leggen en je gesprekspartner mee te nemen in je beslissingen. Daarin kan je prioriteiten stellen, goed knopen doorhakken en heb je een groot relativeringsvermogen. Ook kan je jouw observaties helder, feitelijk en correct rapporteren en is het belangrijk dat je zelf je werk kan inplannen. Verder is het belangrijk dat je beschikt over:

• Minimaal een hbo-diploma, gericht op het sociaal domein, zoals pedagogiek, verpleegkunde of social work.
• Relevante werkervaring binnen een beleidsmatige, beoordelende, toezichthoudende of adviserende rol.
• Ervaring met het lezen en beoordelen van beleids(plannen), met het voeren van interviews, het observeren van gedrag, en het opstellen van heldere, zakelijke en correcte rapportages.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken.
• Affiniteit en kennis van relevante wet- en regelgeving, bijvoorbeeld van de Wet kinderopvang en Wkkgk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Zo snel mogelijk beschikbaar.
• Een rijbewijs b en een auto.

Wat kun je verwachten?

Als Toezichthouder Kinderopvang kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op:

• Een salaris van € 3.534,00 tot € 5.033,00 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal 9 cao SGO).
• Een jaarcontract om mee te beginnen. 
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Dit kun je inzetten voor het kopen van extra verlofuren, laten uitbetalen als extra salaris of het volgen van opleidingen. Het is aan jou. 

• Bekende salarisverhogingen volgens CAO SGO:1 juli 2026: +1,25%, 1 januari 2027: +1,6%.

 Meer informatie over wat het werken bij GGD jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezet Wat biedt de GGD.

Meer informatie? 

Dat kan natuurlijk, neem contact op met Wendy Haverkort, teamleider KCC en team toezichthouders 06 23 60 28 47. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan recruiter Loïs Heijl via 06 - 57 08 19 09.

Direct solliciteren?

Graag, we kunnen niet wachten op jouw versterking als Toezichthouder Kinderopvang. Zien wij een match dan plannen we snel een kennismakingsgesprek. Solliciteren kan via onderstaande button.

De sluitingsdatum van deze vacature is op zondag 1 maart. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandag 9 maart.