Goede arbeidsvoorwaarden
GGD Hollands Noorden hanteert de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO). Je salaris is conform deze cao en je ontvangt jaarlijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit budget kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen of het fietsplan.
Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding, een tegemoetkoming in de zorgverzekering én aanvullend betaald ouderschapsverlof. De pensioenregeling loopt via Stichting Pensioenfonds ABP, waarbij GGD Hollands Noorden 70% van de premie betaalt en jij 30%.
Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren, bovenop de wettelijke vakantie-uren (vier keer het aantal werkuren per week). Met deze arbeidsvoorwaarden dragen we bij aan een gezonde werk-privébalans.
Persoonlijke ontwikkeling
Bij ons krijg je alle ruimte en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Via Training & Opleiding heb je toegang tot een opleidingsportaal met een breed aanbod aan trainingen. Je ontvangt jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget dat je flexibel kunt inzetten. Daarnaast bieden we vakgerichte en verplichte opleidingen aan. Samen met onze opleidingsadviseur kun je loopbaanvragen en persoonlijke opleidingswensen bespreken.
Voor extra ondersteuning staat onze interne coach klaar bij professionele en persoonlijke uitdagingen. Zo helpen we jou het beste uit jezelf te halen.
Je krijgt bij ons de ruimte om zelf regie te nemen over je loopbaan, je ontwikkeling en de manier waarop je je werk inricht. We vinden het belangrijk dat je verantwoordelijkheid neemt en verwachten professioneel leiderschap van iedereen. Dat betekent dat je actief meedenkt over je rol en zelf voorstellen doet om jouw bijdrage te versterken.
We gaan regelmatig met elkaar in gesprek over doelen, resultaten, gedrag en ontwikkeling. Zo werk je gericht aan jouw groei en blijf je in beweging binnen de organisatie.
Werken bij ons betekent dat je bijdraagt aan de gezondheid en veiligheid van de inwoners van de regio Noord-Holland-Noord. We werken daarbij graag samen, omdat we geloven dat we samen meer bereiken en het beste in elkaar naar boven halen.
De meeste functies kunnen ook deels vanuit huis worden uitgevoerd. In overleg stem je af wat passend is voor jouw functie en team. Indien gewenst ondersteunen we bij het inrichten van een gezonde en veilige thuiswerkplek, bijvoorbeeld met een werkplekcheck.
|