Toezichthouder Kinderopvang

Als toezichthouder kinderopvang is elke dag anders. Je gaat zelfstandig naar kinderopvanglocaties en gastouders en wat je daar ziet, hoort en kent vanuit de wetgeving neem je mee in je rapportage. Dat betekent veel verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling. Samen met een team van 13 toezichthouders (en houders van kinderopvanglocaties) draag je bij aan de hoge kwaliteit van de opvang in regio Noord-Holland-Noord. Deels op locatie, deels op kantoor en deels vanuit huis. Zo draag je bij aan de gezondheid en veiligheid van onze inwoners.

Samenwerken aan gezond leven 

Met jouw inzet als toezichthouder kindervang werken we samen aan een gezond leven. Aan de hand van wet- en regelgeving toets je de kwaliteit van de kinderopvang en bij gastouders in regio Noord-Holland-Noord. Door gesprekken, observaties in de praktijk en documentenonderzoek. Zo zorg je voor een veilige en gezonde omgeving voor kinderen. De rapportages zijn openbaar en kunnen effect hebben op de reputatie van een opvang. Daarom is er vaak een overleg met collega’s over de casuïstiek en een paar keer per jaar ga je met een collega mee. Jij overziet het grote geheel.

Wat ga je verder doen?

• Je voert inspecties uit op basis van de Wet kinderopvang.
• Je bereidt inspecties voor aan de hand of beschikbare (beleids)plannen en informatie.
• Je voert onderzoek op locatie uit en controleert de opvolging en naleving.
• Je onderhoudt contact met de gemeente als opdrachtgever.
• Je stelt rapportages op en zorgt voor volledige en correcte dossiervorming in het digitale systeem.
• Je adviseert gemeenten over handhaving en vervolgstappen.
• Je handelt klachten en signalen zorgvuldig af.

Wat je meebrengt

Als toezichthouder kinderopvang in Noord-Holland-Noord ben je in staat om snel contact te leggen en je gesprekspartner mee te nemen in je beslissingen.Daarin kan je prioriteiten stellen, goed knopen doorhakken en heb je een groot relativeringsvermogen. Ook kan je jouw observaties helder rapporteren en is het belangrijk dat je zelf je werk kan inplannen. Verder is het belangrijk dat je beschikt over:

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur binnen het sociaal domein (zoals pedagogiek, verpleegkunde of social work).
• Aantoonbare ervaring binnen het betreffende aandachtsgebied.
• Ervaring met het lezen en beoordelen van beleids(plannen), het opstellen van schriftelijke rapportages, het voeren van interviews en het observeren van gedrag.
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Affiniteit met én kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• De vaardigheid om correct, zakelijk en juridisch zorgvuldig te rapporteren.
• Beschikbaarheid op korte termijn.
• Een rijbewijs B en de beschikking over een auto.

Wat kun je verwachten?

Als Toezichthouder Kinderopvang kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op:

• Een salaris van € 3.489,00 tot € 4.998,00 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal 9 cao SGO).
• Een jaarcontract om mee te beginnen. Bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, wordt deze omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer salaris, extra verlofdagen kopen? Het is aan jou.
• Bekende salarisverhogingen volgens CAO SGO; 1 januari 2026; € 35,00 nominale verhoging, 1 juli 2026; + 1,25%, 1 januari 2027; + 1,6%.

 Meer informatie over wat het werken bij GGD jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezet Wat biedt de GGD.

Meer informatie? 

Dat kan natuurlijk, neem contact op met Wendy Haverkort, teamleider KCC en team toezichthouders 06-23 60 28 47.

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan recruiter Loïs Heijl via 06-57 08 19 09.

Direct solliciteren?

Graag, we kunnen niet wachten op jouw versterking als Toezichthouder Kinderopvang. Zien wij een match dan plannen we snel een kennismakingsgesprek. Solliciteren kan via onderstaande button.

De sluitingsdatum van deze vacature is op zondag 7 december. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdag 11 december in de middag.