Geef leiding en blijf zelf in de praktijk actief om bij te dragen aan een toekomstbestendige JGZ -9 maanden tot 4 jaar!

Meewerkend Teamleider JGZ, regio Hollands Kroon & Schagen

24-28 uur

De Jeugdgezondheidszorg binnen GGD Hollands Noorden is volop in beweging. Om de aansturing toekomstbestendig te maken is de organisatiestructuur aangepast en is de nieuwe functie Meewerkend Teamleider JGZ ontstaan. In deze rol combineer je leidinggeven met werken in de praktijk in de leeftijd van –9 maanden tot 4 jaar en maak je deel uit van een nieuw team van meewerkend teamleiders dat samen bouwt aan duidelijke aansturing, kwaliteit en continuïteit.

Als Meewerkend Teamleider krijg je de ruimte om deze nieuwe functie mede vorm te geven. Je volgt een traject dat is afgestemd op deze rol en krijgt begeleiding en ondersteuning om goed te landen. Zo kun jij je doorontwikkelen als leidinggevende, terwijl je verbonden blijft met het vak en de uitvoering.

Met jouw inzet als Meewerkend Teamleider JGZ zorg je dat kinderen van -9 maanden tot 4 jaar en hun gezinnen op tijd de juiste ondersteuning krijgen. Je staat dicht bij de uitvoering, bent zichtbaar voor je teams en weet wat er speelt in de dagelijkse praktijk. Zo draag je bij aan een soepele samenwerking en kwalitatief goede zorg voor gezinnen in de regio.

Zie ook onze vacatures voor andere locaties!

 

 

Samenwerken aan gezond leven 

Een voorbeeld van een dag als Meewerkend Teamleider. Je begint bij de JGZ locatie in Schagen met een gesprek met een medewerker, waarin je samen met een medewerker bespreekt hoe het gaat en hoe hij of zij zich verder kan ontwikkelen. Halverwege de ochtend komt er een telefoontje dat een JGZ verpleegkundige in Middenmeer ziek is geworden; samen met het team bekijk je hoe de planning het beste kan worden aangepast. In de middag werk je vanuit de locatie Middenmeer en ben je zichtbaar voor je team, terwijl je op afstand bereikbaar blijft voor je andere teams, o.a. in Nieuw Niedorp en Anna Paulowna, om hen te ondersteunen, mee te denken en te inspireren.  Je hebt nog een Teams afspraak met je collega Meewerkend teamleiders over implementatie van nieuw beleid, kwaliteit van werkzaamheden, uniform werken en efficiënte planning.. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk boeiend en dynamisch.

Als Meewerkend Teamleider geef je dagelijks leiding aan meerdere JGZ-teams –9 maanden-4 jaar en zorg je voor een goede organisatie en continuïteit van het werk (circa 16 uur per week). Je combineert deze rol met minimaal 8 uur per week uitvoerend werk, zo blijf je dicht bij de praktijk.

    Wat ga je verder doen?
    • Je stemt af met clusteraanvoerders (verantwoordelijk voor de inhoudelijke sturing JGZ) en Regio Teamleiders en vormt de schakel tussen uitvoering en organisatie.
    • Je onderhoudt contacten met ondersteunende afdelingen, zoals HR en planning, zodat de samenwerking soepel verloopt.
    • Je signaleert knelpunten, draagt verbetervoorstellen aan en implementeert nieuw beleid met oog voor een uniforme werkwijze.
    • Je stimuleert een lerende cultuur waarin kwaliteit, samenwerking en werkplezier centraal staan en coördineert in afstemming met je Regio Teamleider de contacten met lokale netwerkpartners zoals wijkteams, CJG’s, kinderdagverblijven en peuterspeelzalen.
    Wat je meebrengt

    Bij GGD Hollands Noorden staat de deur voor iedereen open. Dat geldt zeker voor jou als Meewerkend Teamleider, regio Hollands Kroon & Schagen.

    • Je hebt een HBO-V diploma en geldige BIG-registratie.
    • Minimaal 4 jaar ervaring in de uitvoering als verpleegkundige met kinderen van – 9 maanden tot 4 jaar
    • Ervaring met coachen en sturen op resultaat.
    • Pluspunt als je daarnaast al ervaring hebt met leidinggevende taken en taak herschikt werken (opleiding pluis-niet-pluis) binnen de JGZ.
    • Organisatorisch talent en gevoel voor samenwerking.
    • Daadkracht en het vermogen om besluiten te nemen.
    • Passie voor het vak en weet dit over te brengen op collega’s.
    Wat kun je verwachten?

    Als Meewerkend Teamleider kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op:

    • Een salaris van € 3.777,00 tot € 5.554,00 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring ( schaal 10 cao SGO).
    • Een jaarcontract om mee te beginnen. Bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, wordt deze omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
    • Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer salaris, extra verlofdagen kopen? Het is aan jou.

     Meer informatie over wat het werken bij GGD jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezet Wat biedt de GGD.

    Meer informatie? 

    Dat kan natuurlijk, neem contact op met de regioteamleiders via teamleiderjeugd@ggdhn.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen met Loïs Heijl, corporate recruiter, via 06 57081909.

    Direct solliciteren?

    Graag, we kunnen niet wachten op jouw versterking als meewerkend Teamleider. Zien wij een match dan plannen we snel een kennismakingsgesprek. Solliciteren kan via onderstaande button.

    De sluitingsdatum van deze vacature is op 18 januari. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op woensdag 21 januari.

    Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct via de onderstaande button: