De kwetsbaarheid, kansenongelijkheid en armoede groeit. Bij GGD Hollands Noorden willen we de gezondheids- en veiligheidsrisico’s in onze regio beperken. Daarom breiden we tijdelijk ons OGGZ-team in de Kop van Noord-Holland uit en hebben we jouw hulp hard nodig. Want jij bent er als medewerker OGGZ voor kwetsbare mensen die de juiste zorg nodig hebben. Zo draag je bij aan de gezondheid en veiligheid van onze inwoners.
Met jouw inzet als medewerker OGGZ werken we samen aan een gezond leven. Ook voor mensen die daar meestal zelf niet om vragen, maar deze zorg wel nodig hebben. De Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ) richt zich op (groepen) mensen die het leven als ingewikkeld ervaren. Dit zijn vaak mensen die hun zorgvraag niet duidelijk krijgen of niet voor zichzelf kunnen opkomen. Daardoor krijgen ze niet de zorg en ondersteuning die ze nodig hebben, zijn sociaal en maatschappelijk kwetsbaar en hebben problemen op meerdere levensgebieden. Als medewerker OGGZ lever je een belangrijke bijdrage in de zorg voor deze doelgroep.
Bij GGD Hollands Noorden staat de deur voor iedereen open. Dat geldt zeker voor jou als medewerker OGGZ. Jouw belangrijkste kwaliteit is dat je goed kan luisteren, contact maken en contact onderhouden. Ook weet je hoe je moeilijk benaderbare mensen bereikt. Met jouw creatieve aanpak lukt het je in contact met onze cliënten te blijven. Je bijt je vast in ingewikkelde cases, en gaat linksom als het rechtsom niet lukt. Je hebt een positief karakter, ook als het werk even stressvol is. Je bent in staat te reflecteren over je eigen handelen en gaat professioneel om met opbouwende kritiek. Die kun je tegelijkertijd ook geven aan collega’s. Daarbij toon je initiatief en zorg je voor een positieve ontwikkeling van het team. Verder is het belangrijk dat je beschikt over:
Als Medewerker OGGZ kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op:
Meer informatie over wat het werken bij GGD jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezet Wat biedt de GGD.
Dat kan natuurlijk, neem contact op met Michael Willemsen, teamleider Vangnet & Advies via 06 51 56 35 58. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan recruiter Loïs Heijl via 06 57 08 19 09.
Graag, we kunnen niet wachten op jouw versterking als medewerker OGGZ. Zien wij een match dan plannen we snel een kennismakingsgesprek. Solliciteren kan via onderstaande button.
De sluitingsdatum van deze vacature is op woensdag 4 februari om 12 uur. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 9 februari in de middag en de tweede gesprekken op donderdag 19 februari in de ochtend.