De Jeugdgezondheidszorg binnen GGD Hollands Noorden is volop in beweging. Om de aansturing toekomstbestendig te maken is de organisatiestructuur aangepast en is de nieuwe functie Meewerkend Teamleider JGZ ontstaan. In deze rol combineer je leidinggeven met werken in de praktijk in de leeftijd van –9 maanden tot 4 jaar en maak je deel uit van een nieuw team van meewerkend teamleiders dat samen bouwt aan duidelijke aansturing, kwaliteit en continuïteit.
Als Meewerkend Teamleider krijg je de ruimte om deze nieuwe functie mede vorm te geven. Je volgt een traject dat is afgestemd op deze rol en krijgt begeleiding en ondersteuning om goed te landen. Zo kun jij je doorontwikkelen als leidinggevende, terwijl je verbonden blijft met het vak en de uitvoering.
Met jouw inzet als Meewerkend Teamleider JGZ zorg je dat kinderen van -9 maanden tot 4 jaar en hun gezinnen op tijd de juiste ondersteuning krijgen. Je staat dicht bij de uitvoering, bent zichtbaar voor je teams en weet wat er speelt in de dagelijkse praktijk. Zo draag je bij aan een soepele samenwerking en kwalitatief goede zorg voor gezinnen in de regio.
Een voorbeeld van een dag als Meewerkend Teamleider. Je start de dag op een JGZ-locatie met een gesprek met een medewerker. Samen bespreek je hoe het gaat, waar iemand tegenaan loopt en welke ontwikkelstappen mogelijk zijn. Halverwege de ochtend komt er een telefoontje dat een JGZ-verpleegkundige zich heeft ziekgemeld. In overleg met het team kijk je hoe de planning het beste kan worden aangepast, zodat de zorg doorgang kan vinden.
In de middag werk je vanuit een andere locatie en ben je zichtbaar en benaderbaar voor je team. Tegelijkertijd blijf je op afstand bereikbaar voor andere teams om hen te ondersteunen, mee te denken en te inspireren. Later op de dag heb je een Teams-afspraak met collega Meewerkend Teamleiders. Jullie spreken over de implementatie van nieuw beleid, de kwaliteit van werkzaamheden, uniform werken en een efficiënte planning.
Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk boeiend en dynamisch.
Als Meewerkend Teamleider geef je dagelijks leiding aan meerdere JGZ-teams –9 maanden-4 jaar en zorg je voor een goede organisatie en continuïteit van het werk (circa 16 uur per week). Je combineert deze rol met minimaal 8 uur per week uitvoerend werk, zo blijf je dicht bij de praktijk.
Als meewerkend teamleider kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op:
Meer informatie over wat het werken bij GGD jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezet Wat biedt de GGD.
Dat kan natuurlijk, neem contact op met de regioteamleiders via teamleiderjeugd@ggdhn.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen met Loïs Heijl, corporate recruiter, via 06 57081909.
Graag, we kunnen niet wachten op jouw versterking als Meewerkend Teamleider. Zien wij een match dan plannen we een kennismakingsgesprek op woensdag 28 januari 2026. Solliciteren kan via onderstaande button.
De sluitingsdatum van deze vacature is op 25 januari 2026.