Beleidsadviseur Huisvesting

Als beleidsadviseur huisvesting bij GGD Hollands Noorden speel je een sleutelrol in het ontwikkelen, implementeren en evalueren van de huisvesting. Je houdt je bezig met onderwerpen zoals inpassingsstudies, haalbaarheid, veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal en ruimtelijk domein, woningcorporaties en andere maatschappelijke partners.

Het is belangrijk dat de locaties voldoen aan een programma van eisen. Jij zorgt ervoor dat onze locaties niet alleen voldoen aan de huidige behoefte, maar ook toekomstbestendig zijn voor onze inwoners en medewerkers.

Als beleidsadviseur huisvesting draag je zorg voor het ontwikkelen en implementeren van (her)huisvesting trajecten, voor het opstellen van investeringsbegrotingen, capaciteitsplanningen, projectplanningen, tot het vertalen van maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen naar concrete huisvestingsoplossingen.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Samen met je collega beleidsadviseur huisvesting werk je aan een breed scala van projecten, waarbij je de strategie bewaakt en de operationele uitvoering stuurt. Je bent de verbindende schakel tussen 16 gemeenten, aannemers, installateurs, directie, interne afdelingen en medewerkers. Jij bent dé gesprekspartner voor alle betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed samenwerken in de projectuitvoering.

Samenwerken aan goede huisvesting 

In jouw functie draag je bij aan het creëren van een gezond en veilig klimaat voor zowel de medewerkers van GGD Hollands Noorden als de inwoners van de regio. Je signaleert trends en ontwikkelingen, zowel intern als extern, en zorgt ervoor dat huisvesting voldoet aan geldende wet- en regelgeving (zoals de Arbowet, inkoop- en aanbestedingswet en bouwvoorschriften. Jij vertaalt het programma van eisen (PvE) naar praktische en duurzame huisvestingsoplossingen die het welzijn van medewerkers en inwoners bevorderen.

Jij zorgt ervoor dat de plannen haalbaar en uitvoerbaar zijn. Je werkt aan projecten, waarbij je niet alleen rekening houdt met de huidige situatie, maar ook met de veranderende behoeften in de toekomst.

Wat ga je verder doen?

• Je stelt memo’s, businesscases, relatieschema’s, ruimtestaten en exploitatiebegrotingen op.
• Je voert jaarlijks accountgesprekken met 16 gemeenten: je bereidt deze voor door agenda’s op te stellen, financiële gegevens per gemeente te controleren, rekenmodellen op te stellen en zorgt voor een correcte verslaglegging (notuleren).
• Je adviseert gemeenten, managers en directie over huisvesting, huurcontracten en investeringen.
• Je coördineert huisvestingsprojecten en zorgt voor de juiste overdracht naar de beheerorganisatie.
• Je onderhoudt contact met externe partijen, zoals aannemers, verhuurders en gemeenten en zorgt voor een goede samenwerking.
• Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en zorgt dat alle projecten voldoen aan de Arbowet, bouwvoorschriften en andere relevante wetgeving.
• Je vertaalt het programma van eisen naar praktische en haalbare oplossingen en zorgt ervoor dat de uitvoering in lijn is met de gemaakte afspraken.
• Samen met je collega beleidsadviseur huisvesting zorg je voor nieuwe of vernieuwde contracten, en leg je gemaakte afspraken vast in contracten.

Wat je meebrengt

Jij weet hoe een huisvestingsconstructie werkt en kunt ook uitleggen waarom we het zo aanpakken. Je neemt collega’s daarin mee en houdt hen actief op de hoogte van de voortgang. Daarom is samenwerken voor jou vanzelfsprekend. Je bent sterk in het onderhouden van relaties, je weet wanneer je moet onderhandelen en kunt aansturen waar nodig. Bij projecten weet je wat de prioriteiten zijn en daar richt je je werkzaamheden op in:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (zoals bouwkunde, facility, bestuurskunde)
• Ervaring met beleidsvorming en projectmatig werken.
• Je kunt bouwtekeningen en technische ontwerpen lezen en interpreteren.
• PVE’s en projectinitiatiedocumenten zelfstandig opstellen.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken, waaronder het opstellen van mijlpalenplanningen, het bewaken van budgetten en het contacten met stakeholders.
• Je bent analytisch sterk, omgevingssensitief en kunt helder communiceren met uiteenlopende stakeholders.
• Je hebt rijbewijs B en een auto in verband met het regionale werkgebied.

Wat kun je verwachten?

Als adviseur huisvesting kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op:

• - Een salaris van € 4.349,00 tot € 6.193,00 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal 11cao SGO).
• - Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
• - Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer         salaris, extra verlofdagen kopen of meer pensioen opbouwen? Het is aan jou.
• - Flexibele werktijden en hybride werken waar mogelijk.
  - Werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Meer informatie over wat het werken bij GGD jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezet: Wat biedt de GGD.

Meer informatie? 

Dat kan natuurlijk, neem contact op met Anneke Seijger (teamleider Facilitair) via 06 51609952.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Els Tol (adviseur Huisvesting) via 06-51049938.
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Lois Heijl (recruiter) via 0657081909.

Direct solliciteren?

Graag, we kunnen niet wachten op jouw versterking als beleidsadviseur huisvesting. Zien wij een match dan plannen we snel een kennismakingsgesprek. Solliciteren kan via onderstaande button.

We hebben geen sluitingsdatum afgesproken. Bij gebleken geschiktheid plannen we graag snel een gesprek in. Wacht dus niet te lang met reageren.