Coby Engel werkt als screener bij de Jeugdgezondheidszorg van GGD Hollands Noorden. Vijftien jaar geleden maakte ze de overstap van kraamverzorgende naar dit beroep en deze organisatie.
“Bij collega Yvonne en mij komen alle aanmeldingen van de regio Noord-Holland-Noord binnen van ouders met een pasgeboren baby. Wij verdelen de gezinnen onder al onze collega's. We bellen de gezinnen vervolgens op om te vragen of ze gebruik willen maken van de screening. Want tussen de 72 en 168 uur na de geboorte – ca. acht dagen – doen wij bij hun baby het hielprikje en nemen meteen de gehoortest af. Het hielprikje is belangrijk om ernstige ziekten te kunnen opsporen. En met de gehoortest kunnen we eventuele gehoorproblemen direct signaleren.”
“Sinds corona werken we vanuit huis. Maar daarvoor startten we altijd op kantoor met het team. Kopje koffie en een verdeling maken: wie gaat waar naartoe vandaag? En na alle administratieve handelingen gingen we op pad. Op zich is dit nu niet veel anders. We spreken elkaar iets minder live, maar zorgen soms voor een leuke lunch of teamuitje. En natuurlijk hebben we elke dag contact via mail of telefoon. Het is een fijn team, we hebben het gezellig met elkaar. Bovendien is ons werk heel afwisselend en komen we – bijna altijd – bij blije gezinnen.”
“Toevallig werkt mijn partner Marit Engel bij team Facilitair in onze organisatie. Zij is eerder net als ik kraamverzorgende geweest. Af en toe hebben we ook werkgerelateerd contact. Vorig jaar zijn wij gaan werken met nieuwe apparatuur. Deze had Marit besteld. En natuurlijk kunnen we werkzaken met elkaar bespreken. We kennen de organisatie en de mensen. Maar we houden het ook goed gescheiden, hoor. Ik werk nu 20 uur per week. Ooit heb ik veel operaties aan mijn knie gehad, waardoor de kraamverzorging – trap op, trap af – te zwaar werd. Dit werk is lichamelijk gezien goed te doen. Het is een heel mooie baan en ik vervul ‘m met véél plezier.”
Laatste verhalen |