Medewerker Veilig Thuis (SKJ)

Maak het verschil
Al weken hoort ze geschreeuw en glasgerinkel bij de buren, een jong gezin. De buurvrouw heeft voor de tweede keer in een maand tijd een blauw oog. Zodra de buurman thuiskomt, verstommen de vrolijke geluiden van de kinderen. Haar zorgen nemen toe. Is er sprake van huiselijk geweld of kindermishandeling? Wat kan ze doen? En met wie kan ze daarover praten? Voor medewerkers van Veilig Thuis begint hier vaak het eerste contact. Zij luisteren, analyseren signalen en onderzoeken wat nodig is om de veiligheid te herstellen. Zo maken zij iedere dag opnieuw het verschil.

“Achter iedere melding of adviesvraag zit een verhaal.”
Nienke, medewerker Veilig Thuis

Wat ga je doen?
Geen casus is hetzelfde. Juist dat maakt dit werk uitdagend en betekenisvol. Als medewerker Veilig Thuis behandel je meldingen over huiselijk geweld en kindermishandeling en adviseer je inwoners en professionals die zich zorgen maken over een onveilige situatie.

Je houdt je onder meer bezig met:

• het onderzoeken van meldingen en signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling;
• het beoordelen van veiligheidsrisico's en bepalen van passende interventies;
• het zorgen voor een zorgvuldige dossiervorming en overdracht;
• het volgen van casuïstiek en bewaken van de voortgang;
• het samenwerken met betrokkenen, hulpverlening en ketenpartners.

Je komt te werken in een betrokken team
Je gaat aan de slag in een van onze vijf betrokken regioteams: Alkmaar, Hoorn, Noord-Kennemerland, West-Friesland of de Kop van Noord-Holland. Een team bestaat uit ongeveer vijftien medewerkers. Je werkt samen met gedragswetenschappers, vertrouwensartsen, procesdeskundigen en andere collega’s. Samen zet je je iedere dag in voor een veilig thuis voor inwoners van Noord-Holland-Noord.

Dit ben jij
Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig als emoties oplopen. Nieuwsgierig als je bent, wil je weten wat er echt speelt. Je maakt gemakkelijk contact, ook als gesprekken spannend of lastig zijn. Je vraagt door, geeft niet snel op en kunt risico's en belangen zorgvuldig tegen elkaar afwegen. Daarbij luister je zonder direct te oordelen en weet je informatie en signalen met elkaar te verbinden. De veiligheid van betrokkenen houd je daarbij steeds voor ogen. Je werkt graag samen. Want veiligheid herstel je niet alleen. Kortom: je bent een doorvrager, doorbijter, afweger, luisteraar, puzzellegger én verbinder.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding Social Work, MWD, SPH of vergelijkbaar;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling en geweld in afhankelijkheidsrelaties;
• een SKJ-registratie of de bereidheid om samen te kijken wat nodig is om deze te behalen.

Daarom kies je voor Veilig Thuis

·         Een salaris van € 3.524 tot € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9-10, cao SGO).

·         Een Individueel Keuze Budget van 17,05%.

·         Een uitgebreid inwerkprogramma en goede begeleiding van ervaren collega's.

·         Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen een specialistisch vakgebied.

·         Samenwerken met gedragswetenschappers, vertrouwensartsen en andere deskundigen.

·         Intervisie en casuïstiekbesprekingen, zodat je er nooit alleen voor staat.

·         Betekenisvol werk waarmee je direct bijdraagt aan een veilig thuis voor inwoners van Noord-Holland-Noord.

Meer informatie over wat het werken bij GGD jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezet Wat biedt de GGD.

Benieuwd of werken bij Veilig Thuis bij jou past?
Doe de test en ontdek wat het werk van je vraagt. Je krijgt meteen een beeld van de functie en de uitdagingen die erbij horen.

Solliciteren?
Wil jij achter de voordeur kijken, ontdekken wat er écht speelt en het verschil maken voor inwoners die jouw hulp nodig hebben? Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met teamleider Gerdien Breunesse voor meer informatie via 06-12881166 of gbreunesse@vtnhn.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lois Heijl (corporate recruiter) via 06-57081909.

We zoeken meerdere nieuwe collega’s. De vacature sluit zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden.