Medewerker Crisis Interventie Team (CIT) Veilig Thuis

Kun jij het hoofd koel houden als de druk oploopt?
De telefoon gaat. Een spoedeisendehulparts belt over een baby met verdacht letsel. Tegelijkertijd komt er een melding binnen van de politie over fysiek geweld tussen partners. Kun jij in zulke situaties snel schakelen én zorgvuldig afwegen wat nodig is? Blijf jij rustig als anderen de regie dreigen kwijt te raken? Dan is werken bij het Crisis Interventie Team (CIT) van Veilig Thuis misschien iets voor jou.

"Ik weet nooit hoe mijn dag eindigt. Maar ik weet wel waarom ik hem begin."
Vince, medewerker CIT

Maak het verschil op momenten die ertoe doen
Als medewerker CIT ben je inzetbaar bij acute situaties waarin de veiligheid van kinderen, volwassenen of gezinnen direct onder druk staat. Soms handel je een crisis telefonisch af. Soms stap je in de auto om ter plaatse zicht te krijgen op de veiligheid. Je analyseert de situatie, overlegt met betrokken professionals en bepaalt welke interventies nodig zijn om verdere escalatie te voorkomen. Achter iedere melding schuilt een menselijk verhaal. Met jouw inzet help je voorkomen dat onveilige situaties verder escaleren.
 

Werken in een team dat voor elkaar klaarstaat
Je werkt vanuit Alkmaar in een team van ervaren professionals. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners van Noord-Holland-Noord kunnen rekenen op hulp wanneer de veiligheid in het geding is. Het werk is intensief. Daarom vinden we samenwerking, ondersteuning en professionele ontwikkeling minstens zo belangrijk als daadkracht.
 

Wat ga je doen?

• Je beoordeelt spoedmeldingen over huiselijk geweld, kindermishandeling en andere acute onveilige situaties.
• Je brengt de veiligheid van betrokkenen in beeld.
•  Je voert crisisinterventies uit, samen met onder andere politie, GGZ en andere ketenpartners.
•  Je adviseert professionals over veiligheid en vervolgstappen.
•  Je maakt afspraken met betrokkenen om verdere escalatie te voorkomen.
• Je analyseert geweldspatronen, geeft psycho-educatie en verwerkt jouw bevindingen in onderzoeksrapporten.
• Je legt jouw bevindingen zorgvuldig vast.

Dit ben jij
Je blijft rustig onder druk en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je durft besluiten te nemen als de veiligheid daarom vraagt en werkt prettig samen met collega's en ketenpartners.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding Social Work, MWD, SPH of vergelijkbaar;
• beschik je over een geldige SKJ-registratie;
• heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• beschik je over een rijbewijs;
• kun je binnen twee uur ter plaatse zijn wanneer dat nodig is.

Goed om te weten

• - Je draait dag-, beschikbaarheids-, avond- en weekenddiensten.
• - Gemiddeld draai je één avonddienst per week, één beschikbaarheidsdienst in de week na de avonddienst en één weekenddienst per vier weken.
•  

Daarom kies je voor CIT

• - Een salaris van € 3.824 tot € 5.624 bruto per maand (schaal 10, cao SGO).
• - Een betrokken team waarin je er nooit alleen voor staat
• - Ruimte voor opleidingen, trainingen en specialistische ontwikkeling.
• - Flexibiliteit in je werkweek, met de mogelijkheid om soms thuis te werken.
• - Een vaste vrije werkdag per week.
• - Ruimte voor wensen in het rooster of onderling ruilen van diensten.
• - Compensatie voor gewerkte uren tijdens beschikbaarheidsdiensten.
• - Een Individueel Keuze Budget van 17,05% + extra verlofuren.

Benieuwd hoe het werk er in de praktijk uitziet?
Lees het verhaal van CIT-collega Vince en ontdek hoe het is om te werken in een team waar geen dag hetzelfde is.

Solliciteren?
Wil jij werk doen dat ertoe doet op momenten waarop veiligheid niet kan wachten? Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met teamleider Angelique van Nieuwenhuizen voor meer informatie via 06-82810341 of anieuwenhuizen@vtnhn.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lois Heijl (corporate recruiter) via 06-57081909.

We hebben meerdere collega’s nodig vanwege uitbreiding van ons team. De vacature blijft open totdat ons team compleet is.