HR adviseur

Wegens het vertrek van een collega zoekt de GGDHN naar een HR adviseur die het team van vijf HR Adviseurs komt versterken. Het team staat elke dag met veel loyaliteit klaar voor werknemers maar ook voor het lijnmanagement en bestaat verder uit personeelsadministratie, salarisadministratie, training & opleiding en recruitment.

Een goede werksfeer, teamwork en respect voor elkaar zijn kenmerkend voor de GGD en de afdeling draagt hier aan bij. Omdat er veel nieuwe ontwikkelingen zijn en jouw advies nodig is of waarbij je het management informeert over nieuwe regelgeving, is geen dag hetzelfde en vliegen de dagen voorbij. Je werkt vanuit het mooie kantoor in Alkmaar maar hebt ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Wat ga je doen?

Als HR adviseur adviseer je een van de vijf afdelingen. Je volgt de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en anticipeert hierop door in het team hierover te sparren en daaropvolgend een nieuw organisatievoorstel te maken en de medewerkers te informeren.

Wet- en regelgeving zijn je bekend en je weet het management en de werknemers oplossingsgericht en met overtuiging te adviseren over welke impact deze wetswijzigingen hebben op hun dagelijkse werkzaamheden.

Je werkdag varieert van het behandelen van individuele verzuimdossiers tot het leveren van een bijdrage aan het te ontwikkelen HR-beleid en het begeleiden van verandertrajecten.

Ook zorg je ervoor dat de medewerker binnen de GGD centraal staat en beantwoord je hun vragen over bijvoorbeeld opleidingen en loopbaantrajecten.

Wat ga je verder doen?

• Je interpreteert en past de CAO toe en beantwoordt hierover vragen.
• Je treedt op als sparringpartner van het lijnmanagement.
• Je draagt zorg voor het naleven van het ziekteverzuimbeleid en voert verzuimgesprekken.
• Je bemiddelt en adviseert in conflictsituaties met medewerkers.
• Je adviseert over formatie en bezetting.
• Je levert een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van het HR-team door te participeren in projecten.

Wie zoeken we?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding human resource management of aanverwante studie.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als HR Adviseur.
• Je hebt kennis van of affiniteit met HR methoden & technieken en kan deze toepassen.
• Je bent in staat om zowel projectmatig, zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je bent flexibel en je kunt je makkelijk aanpassen in verschillende situaties en omstandigheden.
• Je bent een netwerker die collega’s en het management mee kan nemen in veranderingen in de organisatie

Wat bieden wij?

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, wanneer we allebei tevreden zijn wordt deze verlengd. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 van Cao SGO. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Zie ook Wat biedt de GGD.

Meer informatie? 

De werving voor deze vacature loopt via onze partner Proud People. Ben jij de collega die we zoeken? Stuur dan jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Josephine Spiekerman, 06-11161762 j.spiekerman@proudpeople.nl. 

Sluitingsdatum vacature 

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature.