Renske de Kroon - jeugdarts KNMG, AIOS eerste fase

“Ruimte om mee te denken over het huidige beleid en verbeteringen door te voeren”

Ik geniet ervan om in opleiding te zijn, omdat ik daardoor steeds input krijg van de onderwijsdag, maar ook kan sparren met collega-jeugdartsen uit het hele land. Dit houdt het werk interessant en zorgt voor nieuwe inzichten. Binnen de opleiding krijg ik ruimte om mij te ontwikkelen op gebieden die ik zelf kies. Ik focus mij nu bijvoorbeeld onder andere op het begeleiden van coassistenten. Hiervoor mag ik vanuit de opleiding een extra cursus volgen over klinische onderwijskunde. Binnen GGD HN krijg ik de ruimte om mee te denken over het huidige beleid en samen verbeteringen door te voeren.

Laura Bruijn - jeugdarts, AIOS eerste fase

“Band met de praktijkopleider is goed, er is veel persoonlijke aandacht en oprechte interesse”

GGD HN is een prettige plek om in opleiding te zijn tot jeugdarts. Er is veel ruimte voor verdieping. Daarnaast denkt GGD HN actief met je mee als je ideeën hebt om gezondheidsbevorderende initiatieven op te zetten, waarbij er volop ruimte is voor eigen inbreng en creativiteit. Hierdoor kun je niet alleen groeien in je rol als arts, maar ook echt bijdragen aan innovatieve projecten die impact hebben op de gezondheid van kinderen en jongeren. De werksfeer bij GGD HN is ontzettend fijn en laagdrempelig. Er heerst een open cultuur waarin collega’s altijd bereid zijn om elkaar te helpen en ervaringen te delen. Vanuit de praktijkopleider is er veel persoonlijke aandacht en oprechte interesse in mijn ontwikkeling.

Rozanne Lakenman - jeugdarts, AIOS eerste fase

“Voldoende aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en ruimte om aan je eigen leerdoelen te werken”

Bij GGD HN is er voldoende aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt werken aan projecten waar je eigen interesses naar uitgaan en hierin wordt goed met je meegedacht.

Ondanks dat GGD HN een uitgestrekt werkgebied heeft, is er veel saamhorigheid tussen alle medewerkers. De opleiders binnen GGD zijn betrokken, meedenkend en ondersteunend. Er wordt voldoende tijd en ruimte gecreëerd om de opleiding dusdanig vorm te geven dat het goed bij jouw persoonlijke leerdoelen past.

Linda Kramer - de Wit - jeugdarts KNMG, AIOS tweede fase

“Nieuwe uitdagingen en mogelijkheden om mij verder te ontwikkelen”

GGD HN is een fijne plek om in opleiding te zijn. Ik krijg de ruimte om projecten op te pakken die mij aanspreken en kan dit naast de spreekuren doen. De opleiders zijn betrokken en hebben veel ervaring. De werk-privébalans is goed, wat maakt dat het werk en de opleiding goed te combineren zijn met een gezin. De tweede fase opleiding zorgt ervoor dat ik meer buiten de spreekkamers kan treden en ook bezig kan zijn met beleidstaken. Dit geeft weer nieuwe uitdagingen en mogelijkheden om mij verder te blijven ontwikkelen.

Yvonne Verlind - jeugdarts KNMG, AIOS tweede fase

“Veel AIOS, waardoor er altijd iemand is waarmee je kunt overleggen”

Wat ik erg positief vind aan het werk bij GGD HN is dat er veel AIOS zijn en dat je dus een groep kunt vormen met wie je kunt sparren en overleggen. Voor mij heeft het ook echt meerwaarde dat je daarin AIOS van andere profielen tegenkomt.

Annika Eskens - jeugdarts KNMG, AIOS tweede fase

“De kans krijgen om met projecten of veranderprocessen aan de slag te gaan”

GGD HN heeft niet alleen een groot werkgebied met een heel diverse populatie, maar biedt ook regelmatig diverse kansen om in projecten of veranderprocessen aan de slag te gaan. Er zijn veel mogelijkheden om de modules voor de tweede fase opleiding uit te voeren.

De tweede fase opleiding heeft mij de spreekkamer uitgekregen en ervoor gezorgd dat mijn netwerk is verbreed. Ook heeft het mij laten inzien dat het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek een hele mooie bijdrage kan leveren aan het gezond laten opgroeien van kinderen.

Fleur Philipsen - jeugdarts KNMG, arts reizigersadvisering en Seksuele gezondheid, AIOS tweede fase

"Genoeg ruimte voor het creëren van een goede werk-privébalans”

GGD HN is een fijne opleidingsplaats omdat er een stimulerend leerklimaat heerst. Het is een veilige omgeving waar je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen tot een bekwame arts Maatschappij en Gezondheid. Er wordt goed rekening gehouden met jouw persoonlijke voorkeuren voor je opleidingsplan en er is genoeg ruimte voor het creëren van een goede werk-privébalans.

Niels van der Hoeven - arts infectieziektebestrijding, AIOS tweede fase

“Bij GGD Hollands Noorden heerst een prettige, collegiale sfeer waar ruimte en aandacht is voor opleiden en ontwikkelen.”

Er wordt echt nagedacht hoe grote overkoepelende thema’s, zoals het toewerken naar een gezonde leefomgeving of het verkleinen van gezondheidsverschillen tussen arm en rijk, integraal benaderd kunnen worden. GGD HN geeft je de ruimte om je te ontwikkelen op de thema’s die je interessant vindt en op competenties die je belangrijk vindt. Collega’s denken met je mee over projecten waar je bij betrokken kunt worden.

De begeleiding is prettig, waarbij er op een veilige manier toegewerkt wordt naar zelfstandig functioneren.

Daphne Koopman - vertrouwensarts, AIOS eerste fase

“GGD HN is een fijne plek om meer ervaring op te doen als vertrouwensarts”

Door het werken bij Veilig Thuis heb ik pas echt een concreet beeld van hoe wijdverbreid onveiligheid is in alle lagen van de bevolking. Onveiligheid heeft verstrekkende gevolgen voor betrokkenen, zowel in het heden als in de toekomst. Het is heel mooi om daar een andere wending aan te kunnen geven als vertrouwensarts. De opleiding is veelzijdig en je leert daarnaast veel in de praktijk. GGD HN is een fijne plek om meer ervaring op te doen als vertrouwensarts.